工作时间超8小时，小时工可随时辞职。依据《劳动合同法》，非全日制用工可随时辞职且无需通知。长期超时工作不处理，可能损害健康并违反劳动法。
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超时工作可处理。小时工直接辞职；正式员工先沟通，要求调整工时，被拒则考虑依据《劳动合同法》第38条辞职，并可能申请补偿。
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工作时间超8小时，处理方式有辞职或协商。小时工可直接辞职，正式员工应先与雇主协商调整工作时间，协商无果再考虑辞职。

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