社保买满15年，失业金的领取金额在法律上有明确依据。根据《中华人民共和国社会保险法》：
第四十七条明确，失业保险金标准由省、自治区、直辖市人民政府确定，且不得低于城市居民最低生活保障标准。
第四十六条规定，失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取期限最长12个月；满五年不足十年的，最长18个月；十年以上的，最长24个月。重新就业后再次失业，缴费时间重新计算，领取期限与前次未领的合并，最长不超过24个月。
结合你的问题，若社保买满15年指失业保险缴费满15年，属于“累计缴费十年以上”，领取期限最长24个月。具体金额由当地政府确定，且不低于当地城市居民最低生活保障标准。最终领取金额=当地失业保险金标准×24个月（具体期限需结合实际情况，最长不超过24个月）。
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社保买满15年失业金领取，还可能受以下特殊情况影响：
1. 重新就业：若失业人员在领取失业金期间重新就业，失业金领取将立即停止。例如，某人社保满15年，失业后领了10个月失业金，此时找到新工作，剩余的失业金领取期限将暂停，无法继续领取，这会直接影响实际领取总金额和期限。
2. 应征服兵役：社保满15年的失业人员应征服兵役时，根据规定，其失业金领取资格会被取消，无法继续领取。因为服兵役期间个人身份变化，不再属于失业人员范畴，失业金待遇自然停止，直接终止领取。
3. 移居境外：社保满15年的失业人员选择移居境外，会停止领取失业金。因为移居境外后通常不在国内生活和求职，不符合“已办理失业登记并有求职要求”的条件，社保经办机构会停止发放失业金，影响后续领取。
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社保买满15年，在领取失业金过程中可能面临以下法律风险：
1. 证明材料不足被拒领：若失业人员申请失业金时，提供的解除劳动关系证明未明确注明“非因本人意愿中断就业”（如仅写“双方协商一致解除”），无法证明是用人单位提出解除等符合条件的情形，社保经办机构可能以材料不符合要求为由拒发失业金。
2. 超过申领时限无法领取：若失业人员未及时了解当地失业金申领时限（如当地规定需在失业后30日内办理申领手续），超过时限申请，社保经办机构可能以超过时限为由拒绝发放失业金，导致无法享受待遇。
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社保买满15年失业金可领多少，主要取决于当地失业保险金标准和个人缴费情况，具体如下：
- 若失业保险缴费年限满15年，且符合其他领取条件（如非因本人意愿中断就业、已办理失业登记并有求职要求等），失业金领取金额按当地失业保险金标准确定。通常，当地标准由省、自治区、直辖市人民政府确定，且不低于城市居民最低生活保障标准。
- 若当地标准分档次（如按缴费年限划分），缴费满15年可能按较高档次领取。例如，部分地区规定缴费满10年以上的，按当地最低工资标准的80%发放。
- 若缴费基数较高，虽失业金主要与当地标准和缴费年限相关，但部分地区可能在计算时适当参考缴费基数（非普遍情况），具体需以当地政策为准。

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